【培訓】公司開展制度學習系列活動

近日，為營造學制度、懂制度、遵制度的良好氛圍，提升內控管理，公司開展制度學習系列培訓。

5月24至25日，準格爾項目部組織全體員工開展《員工能力發展管理制度》學習培訓，重點圍繞員工能力發展序列等級、標準管理、評價流程、晉級與降級等內容進行講解學習，同時結合實務操作案例，明確相關制度的執行細節及注意事項。

5月27日，公司組織各部門相關人員開展《內控制度》學習培訓，重點圍繞出差管理、招待管理、公務用車管理以及辦公用品管理四方面展開明確、細致的解讀，并在現場對實際實行方面的問題進行答疑解惑。

通過系列培訓，使廣大員工牢固樹立依章辦事的意識，進一步強化制度執行，促進各項工作流程化、科學化運行，為規范化管理奠定堅實的基礎。